Die Arbeitsbeschaffer
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… und wissen, wie sensibel der Bereich Personal ist. An unsere Aufgaben gehen wir für unsere Kunden so heran, als wenn wir für uns selbst jemanden finden wollen. Sie kümmern sich derweil weiter "nur" um Ihr Tagesgeschäft.

Zu Beginn treffen wir uns in Ihrem Unternehmen, weil wir uns buchstäblich ein Bild vom Job und von Ihren Vorstellungen machen wollen. Das erhöht im Ergebnis die Zielgenauigkeit. Bei der anschließenden Suche nutzen wir den gesamten Markt und beschränken uns nicht  nur auf arbeitslose Kandidaten.

Das können wir Ihnen bieten:

Nachdem Sie uns kontaktiert haben (per Telefon oder gleich hier online im rechten Feld "Stelle frei?"), nehmen wir Ihnen alle Arbeiten ab: Stellenausschreibung, Veröffentlichung (auch Arbeitsagentur und weitere Jobbörsen, aktive Kandidatenrecherche, Bewerbungseingänge, -sichtung, -gespräche und die Kontaktierung vorheriger Arbeitgeber). Eine handvoll Bewerber, die dann am besten auf Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen wir für Sie übrig.

Kostet das was?

Ein Honorar bekommen wir nur, wenn wir für Sie so gut gearbeitet haben, dass Sie sich für einen Kandidaten entscheiden. Sind Sie also mit den Kandidaten nicht zufrieden, zahlen Sie auch nichts. Können wir aber Ihre Wünsche erfüllen, hält unser Honorar dennoch beinahe jeder Rechnung einer Zeitungsanzeige stand. Mit dem Unterschied, dass Sie bei einer gelungenen Anzeige zwar Zeit und Nerven brauchen, um die Bewerberauswahl voranzubringen, der Erfolg aber noch lange nicht garantiert ist.

Also: Rufen Sie uns jetzt an!

Als angemeldeter Arbeitgeber (rechts) bekommen Sie von uns regelmäßig und kostenlos aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht, -verträgen und Änderungsmitteilungen bei Lohnzuschuss-Leistungen. Melden Sie sich in nur einem Schritt innerhalb von 30 Sekunden an.

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